E’ un buon momento per manifattura e delle costruzioni. Ecosostenibilità e digitalizzazione diventeranno sempre più importanti
Quali sono i lavori più richiesti nel 2022. Secondo il bollettino del Sistema informativo Excelsior, sviluppato con Unioncamere, tra dicembre 2021 e febbraio 2022 le imprese italiane prevedono di assumere 1,4 milioni di lavoratori, con una crescita del 28% rispetto al trimestre del 2019.
Restringendo il campo al mese di dicembre, si conferma il buon momento per la manifattura (+26.000 assunzioni in più rispetto al dicembre 2019) e delle costruzioni (+8.000).
A crescere maggiormente è la domanda di:
- Operai specializzati (+20.000 assunzioni rispetto a dicembre 2019);
- Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili (+15.000);
- Tecnici (+5.000).
Invece, per quanto riguarda le diverse aree aziendali, tra dicembre 2021 e febbraio 2022 le aziende prevedono assunzioni in:
- Area direzione e servizi generali: 65.030 ingressi;
- Area amministrativa: 66.040;
- Aree tecniche della progettazione: 237.080;
- Area produzione e servizi: 579.190;
- Aree commerciali e vendite: 253.370;
- Logistica: 199.080.
Per il periodo 2021-2025, sempre dalle previsioni occupazionali stimate da Excelsior, si prevede un fabbisogno occupazionale dei settori privati e pubblici compreso tra 3,5 e 3,9 milioni di lavoratori, di cui 933.000/1,3 milioni di assunzioni dettate dalla crescita economica (per l’aumento della domanda), mentre per il 70% collegata al turnover (la sostituzione dei lavoratori in uscita).
La Pubblica amministrazione procederà all’assunzione di 741.000 dipendenti (+49.000 occupati rispetto al 2020). Tra il 2021 e il 2025 dovranno essere sostituiti circa 261.000 dipendenti dei servizi generali, 243.000 nell’istruzione e 188.000 nella sanità.
L’ecosostenibilità e la digitalizzazione diventeranno sempre più importanti. Infatti, il sistema produttivo italiano e la Pubblica amministrazione richiederanno competenze verdi a 2,2/2,4 milioni di occupati, e per il 60% di questi tale competenza avrà un’importanza elevata.
Le competenze green verranno richieste a professioni in più settori:
- Giurista ambientale;
- Specialista in contabilità verde;
- Esperto in fondi di investimento green;
- Addetto commerciale per la promozione di nuovi materiali sostenibili;
- Responsabile degli acquisti green.
Competenze digitali, STEM e di innovazione 4.0 verranno ricercate per un numero di occupati che potrà oscillare tra 886.000 e 924.000 unità.
La richiesta riguarderà:
- Data scientist;
- Big data analyst;
- Cloud computing expert;
- Cyber security expert;
- Business intelligence analyst;
- Artificial intelligence system engineer.
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