Si licenzia per farsi mantenere dall’ex marito. Cassazione: “Non ha diritto all’assegno di mantenimento”

Notizia dell’ultima ora: Si licenzia per farsi mantenere dall’ex marito. Cassazione: “Non ha diritto all’assegno di mantenimento”

Si licenzia per farsi mantenere dall’ex marito. Cassazione: Non ha diritto all’assegno di mantenimento
10 APRILE 2023FONTEUFFICIALEBREAKING NEWS – La Cassazione ha stabilito che una donna non ha diritto a un assegno di mantenimento dal suo ex-marito, dopo che ha lasciato la propria azienda di famiglia al solo scopo di dimostrare davanti al tribunale che aveva bisogno di denaro dal coniuge. La donna, Aurora M., aveva chiesto l’assegno di mantenimento durante il processo di separazione, affermando che la sua perdita di lavoro era dovuta alla separazione stessa. Tuttavia, la Corte ha stabilito che la donna aveva fatto una scelta personale e che non aveva fornito alcuna prova del suo contributo alla conduzione familiare e alla formazione del patrimonio comune. Inoltre, la Corte ha respinto gli argomenti della donna, come il fatto di essere una cinquantenne con meno possibilità di trovare un nuovo partner e il fatto che il successo professionale del marito dimostrava che dietro un grande uomo c’è sempre una grande donna. La Cassazione ha definito questi argomenti “generici e giuridicamente irrilevanti”.

L'informazione è di parte! Ci sono giornali progressisti e giornali conservatori. La stessa notizia ti viene raccontata in modo diverso. Se cerchi un sito che ti spieghi le cose con semplicità, e soprattutto con imparzialità, allora questo è il posto giusto per te. Cerchiamo notizie e fatti social del momento e li rimettiamo in circolo, senza giri di parole e senza influenzarti con le nostre opinioni.

FONTEUFFICIALE.it riassume le notizie pubblicate dalle agenzie di stampa e da altri media autorevoli (come Ansa, Agi, AdnKronos, Corriere della Sera, ecc..), quindi non è direttamente responsabile di inesattezze. Se, però, ritieni che un nostro articolo debba essere modificato o eliminato puoi farne richiesta [ scrivendo qui ].

Per ricevere i nostri aggiornamenti e restare informato ti invitiamo a seguirci sul nostro profilo ufficiale di Google News.
Potrebbero interessarti anche questi articoli: