Con la Legge di Bilancio 2025, il governo ha ufficializzato un nuovo aumento di stipendio per i dipendenti pubblici, che entrerà in vigore ad aprile 2025 e subirà un ulteriore incremento a partire da luglio 2025
Nella legge di Bilancio 2025 c’è un nuovo aumento di stipendio che verrà pagato in automatico.
Con la Legge di Bilancio 2025, il governo ha ufficializzato un nuovo aumento di stipendio per i dipendenti pubblici,
che entrerà in vigore ad aprile 2025 e subirà un ulteriore incremento a partire da luglio 2025.
Cosa prevede la Legge di Bilancio 2025
L’aumento è stabilito dall’articolo 19 della manovra finanziaria, che rifinanzia il fondo per la contrattazione collettiva nazionale
del personale pubblico. Questi fondi saranno utilizzati sia per il prossimo rinnovo contrattuale 2025-2027, sia per garantire
un’indennità di vacanza contrattuale più alta rispetto agli anni precedenti.
Tale indennità rappresenta un anticipo sull’aumento che verrà concordato nel nuovo contratto e sarà erogata automaticamente in busta paga.
Questa misura segue l’aumento già previsto per il triennio 2022-2024, il cui accordo è stato recentemente raggiunto per le
funzioni centrali, mentre per gli altri comparti si prevede una firma definitiva entro la fine del 2024.
Cos’è l’indennità di vacanza contrattuale
L’indennità di vacanza contrattuale (IVC) è un elemento aggiuntivo dello stipendio, riconosciuto quando il Contratto collettivo
nazionale di lavoro è scaduto e non ancora rinnovato. Per i dipendenti pubblici, l’IVC è calcolata come una percentuale dello stipendio lordo
e viene erogata in due fasi:
- Da aprile: incremento dello stipendio lordo dello 0,3%.
- Da luglio: aumento ulteriore, portando l’IVC allo 0,5%.
Nel 2025, però, le percentuali saranno più alte:
- 0,6% a partire da aprile 2025.
- 1% a partire da luglio 2025.
Questa modifica rappresenta una maggiorazione rispetto al passato, anche se gli importi saranno contenuti, trattandosi di percentuali
applicate sul lordo e soggette alla tassazione.
I fondi stanziati per il triennio 2025-2027
L’articolo 19 della manovra prevede lo stanziamento delle seguenti somme per il rinnovo contrattuale e l’erogazione dell’IVC:
- 1.755 milioni di euro per il 2025.
- 3.550 milioni di euro per il 2026.
- 5.550 milioni di euro per il 2027.
Questi importi saranno utilizzati per garantire l’aumento fino a quando non sarà firmato il nuovo contratto nazionale.
Gli importi degli aumenti
Gli incrementi saranno proporzionati allo stipendio lordo percepito. Ecco una tabella con gli aumenti mensili lordi
previsti a partire da aprile e luglio 2025:
| Stipendio Lordo Mensile (€) | Aumento lordo da aprile 2025 (€) | Aumento lordo da luglio 2025 (€) |
|---|---|---|
| 1.500 | 9,00 | 15,00 |
| 1.700 | 10,20 | 17,00 |
| 1.900 | 11,40 | 19,00 |
| 2.100 | 12,60 | 21,00 |
| 2.300 | 13,80 | 23,00 |
| 2.500 | 15,00 | 25,00 |
| 2.700 | 16,20 | 27,00 |
| 2.900 | 17,40 | 29,00 |
| 3.100 | 18,60 | 31,00 |
| 3.300 | 19,80 | 33,00 |
| 3.500 | 21,00 | 35,00 |
| 3.700 | 22,20 | 37,00 |
| 3.900 | 23,40 | 39,00 |
| 4.100 | 24,60 | 41,00 |
| 4.300 | 25,80 | 43,00 |
| 4.500 | 27,00 | 45,00 |
| 4.700 | 28,20 | 47,00 |
| 4.900 | 29,40 | 49,00 |
Esempi per il comparto Centrale
Per i dipendenti pubblici impiegati nel comparto Centrale, gli aumenti annui lordi variano in base all’area professionale. Ecco alcune cifre:
| Area professionale | Stipendio annuo (€) | Aumento annuo 2025 (€) | 1% sullo stipendio annuo (€) |
|---|---|---|---|
| Elevate professionalità | 34.643,49 | 225,18 | 346,43 |
| Funzionari | 25.363,13 | 164,86 | 253,63 |
| Assistenti | 20.884,37 | 135,75 | 208,84 |
| Operatori | 19.847,64 | 129,01 | 198,48 |
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